近日，全球知名的自動化控制及電子設(shè)備制造廠商歐姆龍集團旗下的歐姆龍健康醫(yī)療（中國）有限公司（以下簡稱“歐姆龍健康醫(yī)療”）受邀出席由中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會于北京市主辦的全國健康企業(yè)建設(shè)交流圓桌會，并向與會各方分享了自身在健康企業(yè)建設(shè)領(lǐng)域的嘗試和經(jīng)驗。

本次圓桌會以“建設(shè)健康企業(yè)，助力健康中國”為主題，邀請了中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會、健康行動推進委員會辦公室、國家體育總局群眾體育司、工信部消費品工業(yè)司、國家體育總局科學(xué)研究所等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人，以及來自各界健康企業(yè)建設(shè)特色案例單位和各類企業(yè)代表、有關(guān)專家和全國性行業(yè)協(xié)會、地方企聯(lián)負(fù)責(zé)人，共同就如何深入推進健康企業(yè)建設(shè)、企業(yè)體育健身推進方向、疫苗與群體健康保障、媒體視角下的健康企業(yè)建設(shè)等話題進行了深入探討。

隨著“健康中國”戰(zhàn)略持續(xù)落地，健康企業(yè)建設(shè)逐步成為國民健康體系的重要一環(huán)，越來越多的企業(yè)開始思考如何更高效地提升員工健康素養(yǎng)。作為本次圓桌會的支持單位，歐姆龍健康醫(yī)療從全球企業(yè)的視角分享了企業(yè)在員工健康層面保障和評價的案例。


歐姆龍健康醫(yī)療（中國）有限公司新事業(yè)戰(zhàn)略本部副總監(jiān)金家正分享歐姆龍健康管理案例

歐姆龍健康醫(yī)療（中國）有限公司新事業(yè)戰(zhàn)略本部副總監(jiān)金家正分享了日本企業(yè)健康管理建設(shè)的相關(guān)案例：“歐姆龍日本采取定期邀請專家宣講、在公司內(nèi)部設(shè)置各式專業(yè)測試儀器、推廣營養(yǎng)師制定的少鹽少油專用餐等方式，從自我’健康認(rèn)知’、’健康氛圍’、’健康實踐’三個維度協(xié)同制造能引起員工行為產(chǎn)生改變的契機，讓他們自發(fā)地對測量自身指標(biāo)、改善生活習(xí)慣產(chǎn)生興趣。這一系列的措施不僅改善了員工健康狀況，也讓公司加快了優(yōu)秀人才的獲得?！?

此外，在本次圓桌會現(xiàn)場，歐姆龍還帶來了去年與健康中國企業(yè)行動合作推出的員工健康狀況管理服務(wù)平臺——企業(yè)版“MMC健康驛站”，與會嘉賓也對MMC健康驛站的健康管理服務(wù)、基于數(shù)據(jù)和AI智能分析的專業(yè)預(yù)警服務(wù)和包含就診預(yù)約、線上問診和用藥管理的一站式診療服務(wù)進行了體驗。

歐姆龍健康醫(yī)療（中國）有限公司戰(zhàn)略推進室室長佳娜表示：“一直都是以藥店為主陣營的MMC模式，之所以進駐企業(yè)，一方面是由于慢病年輕化，我們希望在更早期對高危人群做出預(yù)警以及早干預(yù)；另一方面也是歐姆龍在慢病管理上的不斷探索和創(chuàng)新，因為我們提供的服務(wù)不僅是單純的健康管理場景，而是健康體驗后的數(shù)據(jù)解讀以及慢病管理。”

歐姆龍健康醫(yī)療（中國）有限公司董事總經(jīng)理趙耀表示：“我們很高興看見MMC健康驛站走進企業(yè)，為員工的健康保駕護航。歐姆龍將不斷加速先進技術(shù)研發(fā)與醫(yī)療項目的布局落地，繼續(xù)攜手廣大行業(yè)伙伴共同打造智慧醫(yī)療生態(tài)圈，為建設(shè)健康企業(yè)及提升員工健康管理水平提供更多新的可能，切實履行推動健康中國2030的不變承諾?！?


歐姆龍健康醫(yī)療（中國）有限公司董事總經(jīng)理趙耀接受新華網(wǎng)采訪

作為數(shù)字醫(yī)療時代的領(lǐng)導(dǎo)者和踐行者，歐姆龍始終堅持“創(chuàng)造更美好社會”的理念，持續(xù)憑借在慢病管理領(lǐng)域的成熟經(jīng)驗和先進技術(shù)，為加強健康企業(yè)建設(shè)貢獻創(chuàng)新力量。隨著今年三月歐姆龍集團出臺長期戰(zhàn)略規(guī)劃“Shaping the Future 2030”，并將“延長健康壽命”作為企業(yè)著力解決的社會課題之一，未來，歐姆龍將持續(xù)優(yōu)化核心技術(shù)，不斷研發(fā)新型醫(yī)療設(shè)備及提供服務(wù)，助力構(gòu)筑全民健康體系。