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塑造未來工廠

為德國汽車制造廠商的工廠物流帶來創(chuàng)新

歐洲的制造業(yè)大國

自20世紀(jì)50年代以來，工業(yè)大國德國通過工業(yè)與生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展。除大多數(shù)人熟悉的汽車產(chǎn)業(yè)之外，德國在機(jī)械、化學(xué)、制藥、重工業(yè)、IT等廣泛領(lǐng)域都取得了長足發(fā)展。德國擁有約8,000萬人口，也同樣面臨著社會老齡化以及勞動成本上升、熟練工長期短缺等社會課題。為了打造面向未來的生產(chǎn)現(xiàn)場，在維持、提升生產(chǎn)力與產(chǎn)品質(zhì)量的同時，構(gòu)建靈活生產(chǎn)線的必要性也日益高漲。為了解決這些社會性的課題，歐姆龍基于“i-Automation!”的理念，致力于掀起一場制造業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場的變革。"i-Automation!"充分體現(xiàn)了歐姆龍的價值方向，它由3個“i”組成，包括“控制升級（integrated）”、“智能化（intelligent）”、“人與機(jī)器的新協(xié)調(diào)（interactive）”。

這個項(xiàng)目以i-Automation!理念為核心，并且起源于一次嘗試，即在德國首屈一指的汽車廠商生產(chǎn)現(xiàn)場，嘗試通過實(shí)現(xiàn)搬運(yùn)以及物流的自動化，來解決生產(chǎn)課題。故事的主人公是歐姆龍歐洲控制設(shè)備業(yè)務(wù)部門的亞歷山大（Alexander）。

歐姆龍歐洲控制設(shè)備業(yè)務(wù)部門的亞歷山大（Alexander）

建立共鳴

歐姆龍自成立以來，始終堅持致力于FA（工廠自動化）的發(fā)展。將i-Automation!落地的許多自動化解決方案，便是歐姆龍著眼于這一現(xiàn)場課題提出的應(yīng)用建議。此外，在展會等場合，歐姆龍還在此基礎(chǔ)上向人們展示了概念機(jī)器人“FORPHEUS”（融入歐姆龍的前沿科技——“Sensing（傳感）＆ Control（控制）+Think（思考）”的乒乓球教練機(jī)器人）。不論是歐姆龍?zhí)岢龅木唧w解決方案，還是描繪的未來理想藍(lán)圖，都源于歐姆龍創(chuàng)始人立石一真的理念，即“機(jī)器可以做的事情就讓機(jī)器去做，人應(yīng)該從事更具創(chuàng)造性的工作”。對這一超越時代的理念感到共鳴的人們不斷匯集，圈子逐漸擴(kuò)大。汽車產(chǎn)業(yè)等各行各業(yè)的客戶以及cts GmbH也不例外。

cts GmbH是總部位于德國的國際性系統(tǒng)集成商（System Integrator），與歐姆龍有著密切的聯(lián)系。在本次項(xiàng)目之前，歐姆龍也作為解決方案供應(yīng)商，為眾多企業(yè)提供靈活應(yīng)用移動機(jī)器人的搬運(yùn)自動化解決方案以及包括cts GmbH搭載于移動機(jī)器人上的傳送帶的結(jié)構(gòu)設(shè)計、客戶MES（制造執(zhí)行系統(tǒng)）人機(jī)交互系統(tǒng)設(shè)置等在內(nèi)的定制服務(wù)。歐姆龍通過上述形式與眾多企業(yè)展開協(xié)作，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。

德國慕尼黑電子展歐姆龍展臺

歐姆龍同cts GmbH攜手，在汽車制造領(lǐng)域積累專有技術(shù)與智慧

德國不僅擁有許多享譽(yù)盛名的汽車制造廠商，還擁有許多為這些企業(yè)提供零部件的國際汽車零部件供應(yīng)商。亞歷山大表示，歐姆龍與這些汽車零部件供應(yīng)商合作積累的成果與經(jīng)驗(yàn)，也是本次項(xiàng)目能夠取得成功的重要原因。

“我認(rèn)為，正是我們在汽車零部件的大型供應(yīng)商積累的成功經(jīng)驗(yàn)，給我們帶來了自信和成果。正是這些自信和成果，幫助歐姆龍?zhí)岣吡思夹g(shù)水平，贏得了客戶的信賴。通過解決這些現(xiàn)場課題，歐姆龍不斷升級使用移動機(jī)器人的搬運(yùn)自動化技術(shù)與應(yīng)用方案，包括構(gòu)建能夠同時控制、應(yīng)用多達(dá)100臺移動機(jī)器人的系統(tǒng)等?！?

如果能夠提升移動機(jī)器人的應(yīng)用水平，我們就能夠?qū)崿F(xiàn)工廠內(nèi)物流的自動化。在改革生產(chǎn)現(xiàn)場的過程中，為了優(yōu)化在生產(chǎn)工序內(nèi)負(fù)責(zé)成品及零部件搬運(yùn)作業(yè)、倒裝作業(yè)的傳送帶以及傳統(tǒng)的生產(chǎn)線，向未來的生產(chǎn)現(xiàn)場過渡，搬運(yùn)自動化將成為一個非常重要的環(huán)節(jié)。在本次項(xiàng)目中也是如此。在實(shí)現(xiàn)物流自動化的過程中，我們首先測量了工廠內(nèi)部員工的步行距離。我們發(fā)現(xiàn)作業(yè)員人均每天行走8～10km，于是想到可以使用機(jī)器人來代替人力勞動?，F(xiàn)在客戶已經(jīng)在其主要生產(chǎn)現(xiàn)場引進(jìn)了歐姆龍的移動機(jī)器人以及配套解決方案，并成功將物流整體作業(yè)量中的很大部分轉(zhuǎn)化為自動化作業(yè)。

“受益的不僅僅是自動化。”亞歷山大這樣說道，

“客戶表示，通過移動機(jī)器人實(shí)現(xiàn)工廠內(nèi)物流的自動化，使得在這里工作的人們能夠去從事更加具有創(chuàng)造性的工作。通過自動化追求高效，創(chuàng)造出用于思考的時間、用于討論的時間、用于修改生產(chǎn)設(shè)計的時間等大量的時間。如此一來，人們就可以從事更加具有生產(chǎn)力和創(chuàng)造性的工作了。歐姆龍孜孜以求的人機(jī)融合也得以實(shí)現(xiàn)?！?

歐姆龍的移動機(jī)器人與生產(chǎn)環(huán)境相協(xié)調(diào)

亞歷山大談到了本次項(xiàng)目的主角——移動機(jī)器人的魅力。

“用一個詞來概括，就是靈活性。過去，廠商引進(jìn)機(jī)器人以后，需要相應(yīng)地調(diào)整傳送帶、生產(chǎn)線以及工廠的整體布局。但是，歐姆龍的移動機(jī)器人能夠靈活地適應(yīng)現(xiàn)場環(huán)境，無需改變現(xiàn)有的生產(chǎn)線及布局。因此，歐姆龍的移動機(jī)器人十分有助于汽車制造業(yè)的發(fā)展。它能夠大幅節(jié)約時間與預(yù)算。”

除了提高安全性以外，歐姆龍的移動機(jī)器人還有著強(qiáng)大的功能。譬如，名為Enterprise Manager的軟件系統(tǒng)，能夠管理如前所述多達(dá)100臺機(jī)器人的隊(duì)伍，簡化維護(hù)工作。它可以配合用戶的現(xiàn)場環(huán)境，進(jìn)行優(yōu)化配置，可以通過直觀的設(shè)置界面，輕松查看每臺機(jī)器人的任務(wù)分配、路徑規(guī)劃以及作業(yè)狀態(tài)，大限度地發(fā)揮機(jī)器人的作用。

亞歷山大還談到了移動機(jī)器人同生產(chǎn)現(xiàn)場的協(xié)調(diào)性以及靈活性。

“Enterprise Manager可以大限度地提升工廠內(nèi)部的作業(yè)效率以及生產(chǎn)現(xiàn)場的靈活性。此外，在引進(jìn)移動機(jī)器人時，還需要考慮各個客戶工廠的IT基礎(chǔ)設(shè)施以及安全管理的規(guī)范。因此，歐姆龍通過提供來自專家的技術(shù)支持，以期為用戶提供萬全的保障?！?

我們身處瞬息萬變的時代，一個理念就可能帶來創(chuàng)新，甚至在短時間內(nèi)成為行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。毋庸置疑，在需求不斷變化、技術(shù)日新月異的大背景下，生產(chǎn)的靈活性將成為企業(yè)取得成功的關(guān)鍵。也就是說，如果市場發(fā)生巨大的變化，那么能夠應(yīng)對變化的適應(yīng)能力將變得至關(guān)重要。因此，歐姆龍致力于實(shí)現(xiàn)人類與機(jī)械相融合的自動化，并不斷向生產(chǎn)現(xiàn)場的變革發(fā)起挑戰(zhàn)。

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